为深入贯彻习关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，着力破解我区工会工作面临的难点堵点问题，推进新时代全区工运事业和工会工作高质量发展，报请自治区党委全面深化改革委员会将《新时代工运事业和工会工作高质量发展的意见》（以下简称《意见》）纳入2025年工作要点和自治区党委发文计划。起草工作启动后，深入五个地级市开展专题调研并分别召开调研座谈会，广泛凝聚各方智慧；征求意见稿形成后，面向31个区直相关部门、各市县区总工会和区总各部门（单位）征求意见建议，对征集到的69条意见建议逐条研究吸收、修改完善。7月21日自治区党委全面深化改革委员会第33次会议审议通过，8月6日《意见》以自治区党委、人民政府名义正式印发实施。

　　为深入贯彻落实党中央和自治区党委关于培养工匠人才决策部署，全面落实《中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，自治区总工会系统谋划深化宁夏产业工人队伍建设改革举措，制定宁夏深化产业工人队伍建设改革主要任务分工台账，实施“塞上工匠”培育工程，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为牵引，带动一流产业技术工人队伍建设。2025年，积极推进建立“企业工匠—市县工匠—塞上工匠—大国工匠”培育体系，完善工匠人才多级培育选拔机制，创新采用“请进来+送出去”与“线上+线下+跟师”培育模式，推动14名优秀学员与刘湘宾、宁允展等8位全国顶尖大国工匠及其工作室建立长期师徒关系，构建“区外顶尖引领+区内标杆示范”的“双师”培育格局，通过深入挖掘、精准选树、加强培育，积极争取全总指导与支持，实现我区大国工匠零突破。

　　劳模工匠精准把脉、开局良方，通过现场察看、操作演示、数据分析、疑难解答等方式，提出数控立磨支点的改进方式、对数控车床(铁路货车)增加接口装置实现过程控制、优化薄壁产品淬火时搅拌方式控制产品变形、渗碳钢产品和高精度产品尺寸的稳定性的控制等21项生产“卡壳”、技术“卡脖”难题，有效南宫28,南宫注册,南宫网址,南宫平台,南宫娱乐,南宫娱乐官网,南宫娱乐登录入口,南宫官方网站,南宫app,南宫pc,南宫28官网,南宫28平台,南宫28APP,南宫28下载,南宫娱乐城,南宫游戏官网解决了长期制约企业发展的一些技术瓶颈。此次助企活动受到全总充分肯定，活动经验在全国“劳模工匠 助企行”成果暨“两朵云”内容创作交流活动上进行交流分享。同时，2025年全区各级工会累计组织1200 余名劳模工匠深入家企业、乡村、学校、医院开展劳模工匠助企助农助教助医行活动，帮助解决700余个技术问题，助力万名职工提升技能水平。

　　为精准落实全总部署，区总经审会组织开展了大走访、大调研，立足实际、摸清实情，找准发力方向和实践路径。针对市、县（区）工会经费规模持续增长，而经审队伍力量薄弱、人员变动频繁、业务能力参差不齐、经审工作质量亟待提升的实际情况，在夯实提升本级经审工作质量的同时，严格对标《国家审计准则》《中国工会审计条例》，借鉴国家审计机关做法，从2024年起探索开展了对市、县（区）总工会经审工作质量检查。目前，已实现对5个地级市总工会两轮全覆盖检查；完成10个县（市、区）总工会检查，占县（市、区）的45%，届内可实现22个县（市、区）总工会检查全覆盖。这一做法得到全总党组成员、经审会主任蔡安辉高度评价：“很好。望进一步健全机制，深化质效提升，更好地发挥经审利剑作用。”

　　（一）对标法规定方向，明确检查核心内容。严格依据《工会法》《审计法》和《中国工会审计条例》等法律法规，制定《宁夏工会经费审查审计工作质量检查办法》，明确检查核心靶向。一是聚焦审查工作，重点检查对本级工会经费收支决算草案、预算草案、上半年预算执行、预算调整方案草案、工会资产监督管理等审查程序履行情况及提出的审查意见建议质量。二是聚焦审计工作，以深化合规审计为核心，对照区总经审会《工会审计文书种类和审计文书审计文本参考格式（试行）》《工会审计项目资料归档操作规程（试行）》等制度，对审计项目全流程管理实施检查。重点关注审计计划的科学性，审计内容的全面性，审计程序的规范性，问题定性的准确性，依据适用的恰当性，处理意见审计建议的合理性，成果运用的充分性及审计档案管理的规范化等关键维度。

　　（二）按照规范优程序，提升检查实施效能。坚持精简高效与基层减负相统一，检查与审计工作“一次进点、同步开展”，最大化整合工作资源。一是做足前期准备。科学制定实施方案，开展专项业务培训，印发检查通知，明确检查组组成、时间安排、检查内容、提供资料清单及配合要求，确保工作有序开展。二是做优中期检查。采取查阅资料、抽查档案、座谈访谈相结合的方式，逐项检查经审组织建设、规章制度完善、审查审计业务开展等情况，规范编制《工会审查审计质量检查工作底稿》，全面收集相关佐证材料，确保问题查准查实。三是做好后期整改。向被检查单位出具检查结果报告，精准点出问题、明确政策依据、细化整改要求。对普遍性、倾向性问题梳理形成通报，印发各市、县（区）总工会经审会和产业工会经审会，抄送所在工会，发挥警示与引导双重作用。